La guatemalteca Rosario Castrillo fue destacada en Forbes Centroamérica en una entrevista donde comparte su visión sobre cómo están cambiando las familias empresarias y la forma en que se administra el patrimonio en la región.
En la conversación, explica algo clave: hoy no basta con conservar el patrimonio familiar, también es importante organizarlo bien, con reglas claras y decisiones bien estructuradas para que pueda mantenerse y crecer con el tiempo.
Habla de temas como la organización interna de las familias empresarias, la toma de decisiones y la planificación a futuro, especialmente cuando se trata de sucesiones y continuidad entre generaciones.
Su experiencia viene de más de diez años trabajando en la gestión de un family office multigeneracional, donde ha participado en la administración de inversiones y en la estructuración de patrimonios familiares a nivel internacional.
Desde esa trayectoria, plantea una idea sencilla pero importante: cuando una familia quiere que su legado continúe, necesita orden, planificación y acuerdos claros entre sus miembros.
La entrevista publicada por Forbes Centroamérica – Family Offices y patrimonio regional muestra cómo muchas familias empresarias en América Latina están evolucionando hacia modelos más organizados y profesionales.
Además, en el marco del Mes de la Mujer, Rosario también participó en la revista Mundo Comercial de la Cámara de Comercio de Guatemala, donde escribió sobre el rol de las mujeres en los family offices y la importancia de participar activamente en espacios de decisión dentro del mundo empresarial.
